1.岗位要求:45岁以下,管理能力、协调能力、服务意识强;5年以上物业项目管理工作经验;熟悉并掌握行业法律法规;对物业项目管理有思路和措施。
2.工作职责:带领团队完成项目年度经营指标;负责团队管理、物业服务管理、增值服务及便民服务管理;外部协调、突发事件的处理等。
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